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No, dentro del componente impositivo del Monotributo esta incluido el Impuesto a las ganancias (IG) y el Impuesto al valor agregado (IVA). Además con la parte previsional del monotributo, estas aportando para tu jubilación, y también con tu monotributo pagas la cuota de una Obra Social.
Un Responsable Inscripto (RI) esta obligado a presentar IVA de forma mensual y Ganancias y Bienes Personales de forma Anual, En los casos que este obligado segun la disposición vigente tendra que inscribirse en el regimen de Retención y Percepción . Además debera realizar de forma mensual los aportes al sitema previsional (Autónomos). Salvo para aquellas actividades que no se encuentran excentas de pleno derecho en esa jurisdicción tambien en IIBB.
En el caso que hayas pasado a Responsable Inscripto por exclusión del monotributo deberas permanecer por tres años como Responsable Inscripto, antes de poder pasar. Si no estas en la situación anterior podras pasar en cualquier momento si cumples con las condiciones para ser monotributista.
Tanto la Administración del consorcio interesada en demostrar transparencia en su gestión, como los propietarios que desean tener una opinión externa especializada en el tema.
La misión de nuestro estudio contable es proporcionar servicios contables y financieros de alta calidad a nuestros clientes, brindando soluciones personalizadas y adaptadas a sus necesidades.
Nos esforzamos por ser un socio confiable y de confianza para nuestros clientes, trabajando con ética y profesionalismo en cada aspecto de nuestro trabajo.
Nos dedicamos a ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos financieros y de negocio, ofreciendo servicios integrales que van desde la contabilidad básica hasta la consultoría estratégica y el análisis financiero.
Nos comprometemos a mantenernos actualizados con los últimos cambios en la legislación fiscal y contable, para poder ofrecer a nuestros clientes asesoramiento preciso y relevante en todo momento.
En resumen, nuestro objetivo es ser una empresa líder en el sector contable, brindando un servicio excepcional a nuestros clientes y contribuyendo al éxito de sus negocios.
Nuestra visión es convertirnos en el estudio contable preferido por empresas y emprendedores, reconocido por nuestra calidad, excelencia en el servicio y compromiso con el éxito de nuestros clientes.
Queremos ser un referente en el sector, innovando constantemente en nuestros servicios y manteniéndonos siempre a la vanguardia de la tecnología y las tendencias en la gestión contable y financiera. Aspiramos a ser una empresa sólida y sostenible, con un equipo de profesionales altamente capacitados, motivados y comprometidos con nuestra cultura de servicio y excelencia.
Buscamos crear un entorno de trabajo estimulante, inclusivo y colaborativo, donde se promueva el crecimiento profesional y personal de todos nuestros colaboradores.
En resumen, nuestra visión es ser un socio estratégico para nuestros clientes, contribuyendo a su éxito y crecimiento, mientras nos consolidamos como una empresa líder en el sector contable y financiero.
1. Proporcionar servicios de contabilidad y finanzas de alta calidad, incluyendo contabilidad, auditoría, impuestos, nóminas, inversiones, y consultoría financiera, para satisfacer las necesidades específicas de cada cliente.
2. Ayudar a los clientes a maximizar sus beneficios a través de la optimización fiscal y la planificación financiera, manteniendo siempre el cumplimiento de las normas fiscales y contables.
3. Fomentar una cultura de educación financiera entre los clientes, proporcionando información y herramientas que les permitan tomar el control de sus finanzas personales y mejorar su bienestar financiero.
4. Fomentar una cultura de educación financiera entre los clientes, proporcionando información y herramientas que les permitan tomar el control de sus finanzas personales y mejorar su bienestar financiero.
5. Mantenernos actualizados en los cambios en la legislación fiscal y contable, para ofrecer asesoramiento preciso y relevante a nuestros clientes en todo momento.
6. Implementar tecnologías y herramientas innovadoras que permitan mejorar la eficiencia y la calidad de los servicios, y mantenerse siempre a la vanguardia del sector.
7. Fomentar el desarrollo y crecimiento profesional del equipo de trabajo, proporcionando oportunidades de capacitación, retroalimentación y crecimiento dentro de la empresa.